Fragments de vérités : Katia

Découvrez l'histoire de Katia.
Tirée de l'exposition
« Fragments de vérités : et vous, si vous y étiez ? »

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Retrouvez la page explicative de l'exposition ici : « Fragments de vérités : et vous, si vous y étiez ? »

Le récit mis en voix : 

Découvrez l'histoire de Katia. Inspirée d'une situation réelle de discrimination, détaillée dans la décision 2024-078 du Défenseur des Droits. 

Le texte : 

Jour moins 3 ans : je suis embauchée à la mairie comme chargée de mission administrative en CDD.
Jour moins 2 ans : premier renouvellement de mon CDD. M. le maire est content de mon travail.
Jour moins 1 an : deuxième renouvellement de mon CDD. M. le maire est toujours content de mon travail.
Jour zéro : j’annonce ma grossesse à M. le maire.
Jour + 2 mois : suppression de mon accès à ma boite mail professionnelle et aux diverses plateformes administratives de travail.
Jour + 4 mois : je suis placée en arrêt maladie en raison de mon état de santé.
Jour + 4 mois et demi : M. le maire m’envoie du travail à faire alors que je suis en arrêt maladie.
Jour + 4 mois trois-quarts : M. le maire m’envoie une mise en demeure de produire de nombreux documents administratifs et financiers. Je suis encore en arrêt.
Jour + 5 mois et demi : abrogation de mon ordre de mission permanent et demande que je restitue mon véhicule de fonction. Mes délégations de signature me sont retirées. Je suis toujours en arrêt.
Jour + 7 mois : j’accouche de la plus belle merveille du monde.
Jour + 9 mois et demi : quelques jours avant la fin de mon congé maternité, je reçois un projet d’arrêté dans lequel il est notifié que j’exercerai désormais mes fonctions à 200 km de chez moi.
Jour + 10 mois : je refuse la proposition et demande une rupture conventionnelle.
Jour + 10 mois à jour + 12 mois : je ne reçois pas de réponse à ma demande. Je ne vais pas bien. Je suis en arrêt maladie.
Jour + 12 mois et 3 jours : je démissionne.
Jour + 14 mois : je n’ai pas reçu mes indemnités pour mes congés non pris ni la rémunération de mon dernier mois.
Jour + 15 mois : je n’ai pas reçu mes documents de fin de contrat et je ne peux donc pas toucher mon allocation d’aide de retour à l’emploi.
Jour + 19 mois : je saisis la commission d’accès aux documents administratifs (CADA) afin de bénéficier de l’accès aux documents que je demande.
Jour + 20 mois : je reçois un avis favorable de la CADA mais je ne reçois toujours pas les documents demandés.
Jour + 20 mois et 2 heures : je désespère.

Mise à jour : septembre 2025