Les bureaux des entreprises en région académique Centre-Val de Loire

La région académique Centre-Val de Loire compte une cinquantaine de bureaux des entreprises (BDE) dans ses lycées professionnels. Leur rôle : renforcer les liens entre l’école et le monde économique au cœur des territoires. Une ambition pour l’avenir des jeunes en Centre-Val de Loire.

Une mesure phare pour la relation école-entreprise

Créés en 2023 dans le cadre de la réforme des lycées professionnels, les bureaux des entreprises sont un lieu incarné et clairement identifié dans les établissements. Socle de la relation école-entreprise, ils ont pour objectif de développer et faciliter les liens et contacts entre les équipes pédagogiques, les apprenants (dont les apprentis), les familles, les entreprises et autres acteurs économiques du territoire.

La composition des BDE

Les BDE sont placés sous la responsabilité du proviseur et sous la coordination du directeur délégué aux formations (DDF). Chaque BDE s’appuie sur un Responsable du bureau des entreprises, support du DDF et travaillant en lien avec les milieux professionnels, les acteurs académiques et les territoires.

Carte Bureaux des entreprises Centre-Val de Loire 2024-2025

Le rôle et les missions des Responsables du BDE en lycée professionnel

Suivi des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) et des apprentis

Organise les temps en milieu professionnel : PFMP, stage et alternance.
Accueil, renseignement et suivi des demandes des apprenants et leur famille, saisie des dossiers d’inscriptions en apprentissage.
Assure le suivi de la période en entreprises : visites, lien avec les équipes pédagogiques et l’interlocuteur qui gère les conventions ou contrats.
Soutien à l’organisation et l’animation d’événement en lien avec les acteurs du territoire.

En savoir plus sur l’allocation de stage

Relations entreprises : mise en place et suivi de partenariats avec les acteurs du territoire

Participation au développement du réseau d’entreprises partenaires susceptibles d’accueillir pour : les PFMP, apprentissage, actions de formation continue.
Promouvoir l’offre de formation professionnelle auprès des interlocuteurs locaux
Support administratif au suivi des partenaires du lycée.
Soutien à l’organisation et l’animation d’évènement en lien avec les acteurs du territoire.

Consulter le guide « Comment mieux coopérer avec les entreprises »

Appui aux équipes pédagogiques : l’intégration et la mise en œuvre de la relation/école entreprise dans le parcours de formation des apprenants :

Appui à l’organisation des périodes en entreprises
Suivi administratif et support aux équipes pédagogiques dans le cadre de l’apprentissage
Acteur majeur de la prévention des ruptures ou des abandons.

Apprentissage : mode d’emploi

Les actions et initiatives des BDE en Région académique Centre-Val de Loire

Depuis 2023, de belles initiatives sont menées par les BDE dans les lycées de l’académie Orléans-Tours. Ces actions illustrent l’engagement de ces acteurs pour rapprocher l’école et le monde professionnel.

Renforcement des partenariats locaux : les BDE favorisent le développement de partenariats avec des entreprises locales afin de formaliser l’accueil de stagiaire, organiser des visites d’entreprises ou encore l’intervention de professionnels dans les classes.
- Exemple : mise en place de « parcours découverte » avec des entreprises industrielles de la région pour sensibiliser les élèves aux métiers en tension
Organisation de rencontres ou événements : plusieurs lycées de l’académie organisent avec le soutien des BDE des salons, jobdating, forums ouverts aux élèves, parents et enseignants pour découvrir les différentes filières professionnelles.
- Exemple : Forum « Métiers d’avenir réunissant entreprises, CFA organismes de formation et anciens élèves venus témoigner de leur parcours.
Développement des mini-entreprises : dans certains établissements, le BDE travaille en collaboration étroite sur la création de mini-entreprises pédagogiques gérées par les élèves, favorisant l’esprit d’entreprendre et les compétences transversales (gestion de projet, communication, ressources humaines, commerciale, comptabilité).
- Exemple : Mini-entreprise éco-responsable développée par des élèves d'un Bac pro Vente, en partenariat avec une start-up locale de recyclage.