Préprofessionnalisation : une entrée progressive et rémunérée dans le métier de professeur

Qu'est-ce que la préprofessionnalisation ?

Ce dispositif est ouvert aux étudiants souhaitant devenir professeur. Il leur permet de travailler au contact des élèves, avec les équipes pédagogiques, au sein des établissements scolaires, dès la deuxième année de licence. Les étudiants en préprofessionnalisation entrent progressivement dans le métier d'enseignant. 

Ce contrat d'une durée de 3 ans (L2, L3, M1) conjugue un cycle de formation universitaire (L2 = 60 ECTS acquis et L3 = 120 ECTS acquis) avec une formation pratique dans une école ou un établissement scolaire du second degré.

Les temps d'intervention dans les classes sont progressifs. Afin que l'exercice de ces missions reste compatible avec la réussite individuelle, le temps de travail en établissement est limité à 8 heures par semaine.

Préprofessionnalisation : quels objectifs ?

• Permettre une entrée progressive dans le métier de professeur grâce à un accompagnement et une prise de responsabilités adaptés ;
• Attirer un plus grand nombre d'étudiants en ouvrant plus tôt l'expérience du métier d'enseignant ;
• Accompagner financièrement les étudiants en leur offrant la possibilité d'un contrat de trois ans cumulable avec la bourse, afin de sécuriser leur parcours jusqu'au passage des concours de recrutement.

En savoir plus sur les objectifs de la préprofessionnalisation et la réforme de la formation initiale des enseignants

Contrat et statut

Le recrutement s'effectue sous le statut d’assistant d’éducation (AED) mais avec des missions propres au dispositif de préprofessionnalisation (énoncées ci-après).

Le contrat AED est un contrat de droit public conclu pour une durée de trois ans, de la licence 2 au master 1, renouvelable pour une année maximum.

Le contrat est co-signé par l'étudiant en contrat de préprofessionnalistation et l'établissement scolaire où il est affecté.

Quelles sont les tâches confiées ? Avec quel accompagnement ?

Pendant toute la durée du contrat l'étudiant en contrat de préprofessionnalisation bénéficie d’un accompagnement adapté grâce à la mise en place d’un double tutorat (tuteur de terrain dans l’établissement et tuteur référent en université).

Pour les étudiants recrutés dans les établissements du second degré (comme c'est le cas dans l'académie), les missions seront les suivantes : 

Licence 2

• Observation
• Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques, sous la responsabilité du professeur
• Participation à l'aide aux devoirs et aux leçons, notamment dans le cadre du dispositif "devoirs faits"

Licence 3

• Participation à l'accompagnement personnalisé (soutien de la capacité de l'élève à apprendre et à progresser) au collège et au lycée,  EPI  au collège
• Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques en classe sous la responsabilité du professeur
• Interventions dans les parcours éducatifs
• Participation à l'aide aux devoirs et aux leçons, notamment dans le cadre du dispositif "devoirs faits" 

Master 1

• En responsabilité : prise en charge de séquences pédagogiques complètes (notamment, remplacement d'enseignants de l'établissement dans la même discipline, compatible avec la continuité pédagogique des enseignements)  
• Autres activités pédagogiques ou d'éducation précitées

Quel temps de travail ? Quelle rémunération ?

Le bénéficiaire du contrat de préprofessionalisation est présent 8 heures par semaine dans l'établissement pendant 36 semaines (dans une école, un collège ou un lycée public de l’académie). L'emploi du temps est aménagé afin de concilier la présence dans l’établissement et la poursuite d'études.

Une rémunération lui est versée sur l'ensemble de l'année et peut être cumulée avec une bourse d'étude sur critères sociaux. Ce montant cumulé permet aux boursiers des échelons les plus élevés d'atteindre un niveau de rémunération similaire à celui d'un apprenti au taux majoré.

La rémunération d'un étudiant bénéficiant d'un contrat de pré-professionnalisation s'élèvera, hors bourse, à :

Niveau d'études	Rémunération nette mensuelle
L2	819,15 euros
L3	1.034,11 euros
M1	1.051,62 euros

Procédure de candidature

Conditions à remplir pour s'inscrire

S’inscrire en L2 à la rentrée 2023, à l’université d’Orléans ou à l’université de Tours.
Les 3 disciplines ouvertes à la préprofessionnalisation 2nd degré sont :  mathématiques, lettres et anglais.

Les candidats devront fournir les documents suivants :

• CV
• lettre de motivation
• copie de la pièce d’identité
• copie du baccalauréat
• justificatif d'inscription universitaire pour l'année 2022-2023 (le document 2023-2024 pourra être envoyé ultérieurement)
• copie des notes du 1er semestre

Campagne de recrutement 2024

Il n'y aura pas de nouveaux recrutements à la rentrée 2024.

Pour tout complément d’informations, vous pouvez écrire à : [email protected].