Développer ses compétences en tant qu'enseignant/formateur

La formation continue des personnels relevant du rectorat

S’engager dans une démarche de développement professionnel, individuelle ou collective, est une compétence professionnelle indispensable à cultiver. 

L’École Académique de la Formation Continue (EAFC) propose un plan qui répond à la fois aux attentes de l’employeur et aux besoins des enseignants.

Qu’elle soit disciplinaire, interdisciplinaire, interdegrés, intercatégorielle ou intermétiers, la formation continue favorise la construction d’une culture professionnelle commune et le développement de compétences collectives, ancrées dans la pratique et inscrites dans un contexte collaboratif. Elle contribue ainsi à renforcer l’impact direct sur les apprentissages des élèves et sur la vie de l’établissement.

Cycle professeurs du 2nd degré Cycle Collectifs

La professionnalisation des acteurs de la formation professionnelle

Le Cafop, pôle formation continue de l’Ifpra Centre-Val de Loire

Le Centre académique de la formation professionnelle (Cafop) est un pôle régional d’expertise dédié à l’ingénierie de formation et à l’innovation pédagogique. Il se positionne comme le pendant de l’EAFC, avec une offre spécifiquement dédiée au développement des compétences des acteurs de la formation professionnelle : formateurs du Greta, du CFA académique ou de tout autre organisme de formation de la région académique, coordinateur, référent formation, tuteurs et maîtres d’apprentissage. 

Le Cafop intervient ainsi auprès des entreprises, administrations, associations et organismes de formation autour de quatre axes majeurs :

• Formation aux métiers de la formation
• Conseil et ingénierie de dispositifs pédagogiques
• Production de ressources pédagogiques innovantes
• Expertise en techniques éducatives

Laboratoire d’expérimentation pédagogique, le Cafop contribue à faire évoluer l’offre de formation professionnelle dans la région Centre-Val de Loire.