Accompagnement et formation des contrats aidés / Pec

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Dispositif

Depuis janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en Parcours Emploi Compétences (PEC).

La mise en œuvre des Parcours Emploi Compétences repose sur le triptyque emploi-formation-accompagnement : un emploi permettant de développer des compétences transférables, un accès facilité à la formation et un accompagnement tout au long du parcours tant par l’employeur que par le service public de l’emploi, avec pour objectif l’inclusion durable dans l’emploi.

L’académie propose un dispositif qui intègre l’accompagnement et la formation. Il articule l’intervention de 2 opérateurs de formation :

  • le GIP FTLV-IP (réseau des Greta),
  • l’inspection en charge du handicap dans les DSDEN (ex Inspections académiques).

Formation

Le dispositif de formation à destination des personnels en CUI est en ligne

Situation 1 : je suis embauché(e) en contrat aidé (PEC) sur des missions d’aide à la scolarisation des élèves en situation de handicap (AESH) pour la première fois. 

Je bénéficie du bloc de formations obligatoires d’adaptation au poste (67 heures maximum) :

Intitulé de la formation Organisme organisateur Nombre d'heures
Trouble liés au handicapDSDEN 32h
Connaissance du système éducatifDSDEN 9h


Travailler en équipe 

Gip (théorie : 6h) 

DSDEN (pratique : 6h)


12h
Certificat sauveteur secourisme du travail (SST) formation initiale Gip 14h (7h si recyclage)

 


 

Situation 2 : j’ai déjà eu un contrat aidé (PEC) sur des missions d’aide à la scolarisation des élèves en situation de handicap (AESH) et ai déjà bénéficié des formations d’adaptation à l’emploi.

Je bénéficie des formations continues inscrites au plan de professionnalisation PEC (60 heures maximum) :

Intitulé de l'action Organisme organisateur Nombre d'heures

Évaluation préalable CléA

Objectifs : identifier mes ocmpétences, connaissance, expériences en lien avec le référentiel CléA, valoriser mes acquis 

Gip6h

Accompagnement au ciblage des besoins de formation 

Objectifs : co-construire mon parcours de formation, remplir le questionnaire de vœux de formation 

Gip 1h

Modules de formation permettant l'accès à la certification CléA 

Les modules seront choisis lors de l'accompagnement au ciblage des besoins de formation (2 choix minimum)

Gip 60h maximum 

>> Plus d'information sur la certification CléA 

Vous devez obligatoirement remplir le formulaire pour pouvoir suivre les formations : 

 

Infographie

Documents de référence année scolaire 2018-2019

Vos interlocuteurs pendant votre contrat

Gestion administrative des contrats Questions concernant mon travail au quotidien Accompagnement, suivi de formation et projet professionnel 

 

Mon établissement employeur 

 

Le responsable de mon établissement d'exercice et/ou mon tuteur

 
  • mon tuteur,
  • mon établissements employeur,
  • mon interlocuteur au Gip FTLV-IP,
  • mon conseiller Pôle Emploi.
 

 

Formation organisées par le Gip FTLV-IP Formation organisées par les DSDEN 

 

 

 

 

contrats-aides-gip@ac-orleans-tours.fr

Cher

coordinatriceavsevs18@ac-orleans-tours.fr

Eure-et-Loir

avs28@ac-orleans-tours.fr

Indre

pole.ressources-handicap36@ac-orleans-tours.fr

Indre-et-Loire

acc-elev-hand37@ac-orleans-tours.fr

Loir-et-Cher

avs41@ac-orleans-tours.fr

Loiretmichele.dubois1@ac-orleans-tours.fr

 

Dossiers ressources

Métiers du secteur sanitaire et social : 

Chaque dossier contient : 

  • des fiches métiers,
  • des référentiels métiers, diplômes et formation,
  • des exemples de sujets de concours,
  • les exigences des jurys.