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accueilConcours, emplois, carrièresRecrutement > Apprentissage dans la fonction publique

Apprentissage dans la fonction publique

"Vous avez entre 16 et 25 ans ? Vous cherchez un contrat d’apprentissage ?

L'État recrute 4 000 apprentis de 16 à 25 ans à compter de septembre 2015 et 6 000 supplémentaires à compter de septembre 2016 sur l’ensemble du territoire national.

Tous les niveaux sont concernés (du niveau V-BEP/CAP au niveau I-Master 2).

De nombreux secteurs professionnels sont ouverts à l’apprentissage : informatique, juridique, éducation, sécurité, restauration, administration générale, métiers d'art, communication, maintenance, exploitation, urbanisme,...

 Renseignez-vous auprès de votre établissement de formation (CFA, universités, lycées professionnels, …). 

Recrutement d'apprentis dans l'académie

L’académie d’Orléans-Tours recrute, dès septembre 2015, plus d’une soixantaine d’apprentis qui exerceront au sein des services :

  • du rectorat (à Orléans)
  • des directions départementales de l’éducation nationale (à Orléans, Tours, Bourges, Blois, Chartres, Châteauroux)
  • dans les collèges et les lycées de l’académie

Les formations concernées sont de tout niveau, du CAP au master.

Les contrats d’apprentissage proposés concernent, par exemple, les formations suivantes :

  • Bac professionnel « Gestion-administration » (pour les établissements scolaires)
  • BTS « Assistant de manager »
  • BTS « Assistant de gestion PME-PMI »
  • CAP « Agent de propreté et d’hygiène »
  • CAP « Maintenance de bâtiments de collectivités »
  • DUT « Informatique »
  • Licence professionnelle « Réseaux et télécommunication »
  • Diplôme d’état « Assistant de service social »
  • BTS « Assistant de manager »

Dérogations aux limites d'âge

L'apprenti doit être âgé de 16 ans au moins et de 25 ans au plus à la date de la signature du contrat d’apprentissage.
Mais les jeunes âgés de 15 ans révolus peuvent conclure un tel contrat dès lors qu’ils ont accompli une classe de troisième par exemple (fin de cycle).

La limite d'âge de vingt-cinq ans n'est toutefois pas applicable :  

1) si le contrat d'apprentissage fait suite à un contrat d'apprentissage précédemment exécutés et conduit à un niveau de diplôme supérieur à celui obtenu à l'issue du contrat précédent (ex. : apprenti titulaire d'un bac pro et qui veut poursuivre en BTS dans la suite logique de sa spécialité),

2) s'il y a eu rupture de contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l'apprenti ou suite à une inaptitude physique et temporaire de celui-ci (accident, maladie...),

3) lorsque le contrat d'apprentissage est souscrit par une personne à laquelle la qualité de travailleur handicapé est reconnue : dans ce cas, il n’y a pas de limite d’âge maximale,

4) si le contrat d'apprentissage est conclu par une personne qui a un projet de création ou de reprise d'entreprise dont la réalisation est subordonnée à l'obtention du diplôme ou titre sanctionnant la formation poursuivie. 

Les offres d’apprentissage

Pour tout renseignement ou pour déposer une candidature, l’académie met à disposition l’adresse email suivante : apprentissagepublic@ac-orleans-tours·fr.

Pour toute demande de contrat d’apprentissage dans d’autres formations, les jeunes peuvent également écrire à cette adresse.

Retrouvez également toutes les offres d'apprentissage dans la fonction publique sur :

www.biep.fonction-publique.gouv.fr - rubrique Apprentissage

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