Des droits existent

• le droit à l’aménagement du poste de travail ;
  
• le droit au temps partiel ;
  
• la priorité pour les mutations ;
  
• la priorité pour les détachements et les mises à disposition ;
  
• des conditions avantageuses de départ en retraite.

Sont concernés pour être bénéficiaires

• les travailleurs reconnus handicapés ;
• les victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles ;
• les titulaires d’une pension d’invalidité ;
• les anciens militaires et assimilés, titulaires d’une pension militaire d’invalidité ;
• les titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité ;
• les titulaires de la carte d’invalidité ;
• les titulaires de l’allocation aux adultes handicapés.
  

Contacts académiques
Direction des ressources humaines : 02.38.79.38.72
Médecin, conseiller technique auprès du recteur : Docteur Cécile Gruel

Le ministère de l'Éducation nationale offre aux personnes handicapées la possibilité d’être recrutées par voie contractuelle (sans passer de concours).

Ce recrutement concerne des emplois d’enseignants, de conseillers d’orientation psychologues, de conseillers principaux d’éducation, de personnels administratifs, techniques, de service social et de santé.
Un entretien est organisé pour les candidats dont les dossiers sont retenus ainsi qu’un entretien auprès du correspondant handicap- médecin de prévention.

Le contrat est passé pour une période d'un an (deux ans pour les conseillers d'orientation psychologues). Les contractuels recrutés bénéficient d'actions de formation. À l'issue du contrat, un entretien est organisé avec un jury.

La titularisation est prononcée si la personne a fait la preuve de ses compétences professionnelles durant cette période probatoire.

Les conditions de recrutement :

- appartenir à certaines catégories des bénéficiaires de l'obligation d'emploi:
(personnes mentionnées au 1°,2°,3°,4°,9°,10° et 11° de l'article 5212-13 du code du travail)
    - ne pas être fonctionnaire
    - présenter un handicap compatible avec les fonctions demandées
    - remplir les mêmes conditions de diplômes ou d'équivalence que celles exigées pour les concours externes

Le recrutement ne s’opère que si les candidats possèdent les compétences requises et le profil des postes à pourvoir.

Comment candidater ? :

Il faut constituer un dossier comportant :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae détaillé
- la photocopie des diplômes  
- le justificatif attestant du handicap
- la copie de la carte nationale d’identité

Pour les candidatures à un emploi autre que celui de professeur des écoles :

Le dossier complet est à renvoyer avant le 15 février 2013 à l’adresse suivante :
Rectorat de l’académie d’Orléans-Tours
21 rue Saint-Etienne
45043 Orléans Cedex 1

en précisant :

Division des personnels d’administration et d’encadrement (DPAE) pour les candidatures à un emploi administratif, technique, de service social et de santé (pour un envoi par courrier électronique : adjointe-dpae@ac-orleans-tours·fr )

Secrétariat général (à l’attention de Mme Françoise Abat) pour les candidatures à un emploi d’enseignant, de conseiller d’orientation psychologue ou de conseiller principal d’éducation, (pour un envoi par courrier électronique : francoise.abat@ac-orleans-tours.fr)

Pour les candidatures à un emploi de professeur des écoles, le recrutement est effectué par chaque département. Toute candidature doit donc être adressée directement à la direction des services départementaux du (ou des) département(s) choisi(s).

Il est possible de présenter des demandes dans plusieurs académies.

Des renseignements complémentaires sont disponibles sur le site de l'Éducation nationale