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Le réseau des Greta

Chaque année, l'académie recrute des conseillers en formation continue (CFC).

Une réunion d'information a eu lieu mardi 19 février 2014, de 14h à 17h, à l'IRD à Orléans-La Source.

Pour mémoire, vous pouvez consulter la circulaire et l'annexe relatives au recrutement des CFC :

Les dossiers de candidature

Sur un bassin d'activité, les établissements d'enseignement de l'Éducation nationale mettent en commun leurs potentiels technique (locaux, équipements...) et pédagogiques (enseignants, formateurs spécialisés) au service des besoins individuels et collectifs locaux pour la formation professionnelle continue des adultes.

Le réseau des Greta de l'académie d'Orléans-Tours est une enseigne unique qui garantit à ses clients une même qualité de prestations. C'est aussi un ensemble de structures locales dont chacune possède ses spécificités en termes d'offre de formation.

Fortement implanté dans son bassin, chaque Greta participe activement au développement de la vie économique locale. Présenter chaque Greta, son offre de formation et ses pôles de compétence, démontre que le réseau des Greta de l'académie d'Orléans-Tours affirme sa volonté d'être reconnu comme un partenaire de formation de proximité.

Au niveau national, les Greta constituent le premier réseau de service public de formation des adultes :

  • 265 Greta,
  • 500.000 stagiaires,
  • 30.000 formateurs,
  • 2,5 milliards de chiffre d'affaires réalisés à part égale auprès des publics privés et publics.

Le pilotage national est assuré par le ministère de l'Éducation nationale.


L'offre de formation

L'offre-produit des Greta comprend un large éventail de possibilités, en formations générales, professionnelles et techniques, et couvre tous les secteurs d'activités.

C'est une véritable offre de service, depuis l'amont de la formation : le conseil, l'étude des besoins, la définition d'un plan de formation annuel ou pluri-annuel, le bilan de compétences, l'accueil en formation, l'approfondissement des projets professionnels, le positionnement des acquis antérieurs, la définition des parcours de formation, la contractualisation...

En cours de formation : accompagnement en cours de formation selon des modalités pédagogiques variées (auto-formation accompagnée, tutorat présentiel ou à distance, suivi individualisé...).

En aval de la formation : validation des formations, attestations de compétences, diplômes de l'Education nationale ou certifications professionnelles (en partenariat avec les branches professionnelles).


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