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Direction des ressources humaines DRH

Organisation

Directrice des ressources humaines :

  • Mme Dominique Ropital

Division des personnels enseignants, d'éducation et d'orientation

Missions

La division des personnels enseignants assure la gestion des carrières et la rémunération des personnels enseignants, d'éducation et d'orientation, titulaires et stagiaires, des maîtres-auxiliaires garantis d'emploi, des contractuels, des vacataires et des assistants étrangers. Cette mission s’exerce, selon les corps et les actes de gestion, soit en totale déconcentration, soit en déconcentration partielle des services ministériels.

La division a également la responsabilité des moyens de l’enseignement privé : structures pédagogiques et moyens d’enseignement des lycées et lycées professionnels, répartition inter-départementale des moyens d’enseignement pour les écoles et les collèges.

L'organisation au sein de la division :

  • la DPE 1 s'occupe des professeurs de l'enseignement public
  • la DPE 2 est dédiée à l'enseignement privé
  • la DPE 3 est en charge de tout ce qui touche au remplacement.

Contacts ce.dpe@ac-orleans-tours·fr


 

Division des personnels d'administration et d'encadrement

Missions

  • gestion administrative et financière des personnels d'inspection et de direction,
  • gestion administrative et financière des personnels titulaires et non titulaires administratifs, techniciens, sociaux et de santé,
  • prévision des recrutements des personnels

Organisation au sein de la DPAE :

  • DPAE 1 : personnels d'inspection et de direction
  • DPAE 2 : personnels administratifs titulaires
  • DPAE 3 : personnels techniques, ITRF
  • DPAE 4 : personnels médico-sociaux, agents non titulaires

Contacts : ce.dpae@ac-orleans-tours·fr


 

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Division de la formation des personnels

Missions

Un triple objectif préside à la conception du programme unique de formation des personnels de l'académie d’Orléans Tours décliné en plusieurs entrées («personnels d'encadrement» – «personnels enseignants, d'éducation et d'orientation » – «personnels ATSS») :

  • Proposer un accompagnement dans la mise en oeuvre des réformes adapté aux besoins et aux spécificités des établissements scolaires, en déconcentrant l'offre de formation continue selon une logique de bassin ;
  • offrir des réponses à des besoins de formation participant au développement des compétences de chacun, selon une logique de continuum de formation tout au long du parcours professionnel ;
  • développer des dispositifs de formation favorisant des approches interdisciplinaires, inter-dergrés et inter-catégorielles.

Contacts ce.dafop@ac-orleans-tours·fr 


 

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Pôle d’appui aux ressources humaines

Missions

  • le suivi des personnels en situation de handicap (conseils, aménagements de postes, recrutements….),
  • le suivi et l’accompagnement des personnels en difficultés,
  • le conseil aux personnels quant à leur mobilité,
  • la gestion des actions sociales en faveur des personnels.

Contacts : contact.parh@ac-orleans-tours·fr


 

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